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Semana da Igualdade de Alijó refletiu sobre avanços e desafios na construção de uma sociedade mais inclusiva e equitativa
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Semana da Igualdade de Alijó refletiu sobre avanços e desafios na construção de uma sociedade mais inclusiva e equitativa
A conversa com Catarina Furtado e Capicua encerrou ontem com chave de ouro a Semana da Igualdade de Alijó, que proporcionou quatro dias de atividades permitiram debater, discutir e refletir sobre temas como a igualdade de oportunidades, o combate a todas as formas de violência, a desconstrução de estereótipos, a conciliação entre a vida pessoal, profissional e familiar ou a diminuição da desigualdade salarial.
As duas vozes da palavra e da música partilharam as suas experiências e abordaram assuntos relacionados com a violência contra mulheres, a autoestima e a representatividade no ambiente profissional e nos meios de comunicação. A Semana da Igualdade, promovida pelo Município de Alijó, teve como objetivo refletir sobre os avanços e desafios na construção de uma sociedade mais inclusiva e igualitária.
As iniciativas tiveram início a 21 de outubro, Dia Nacional das Acessibilidades, com duas palestras com Catarina Oliveira, deficiente motora, consultora para a diversidade e inclusão e autora da página de Instagram “Espécie Rara sobre Rodas”. A primeira palestra “Sem Barreiras: Uma Conversa Sobre Inclusão” contou com a presença do público escolar e a segunda “Rampa de Lançamento: Vamos falar sobre acessibilidade?” foi dirigida a profissionais que lidam diariamente com o planeamento do espaço público e elaboração de projetos, como Arquitetos, Engenheiros e Projetistas.
No dia 22, decorreu a II Sessão de Trabalho e Sensibilização para a Eliminação da Violência”, dedicada ao tema da “Violência na Terceira Idade”, com a participação do Ministério Público de Vila Real, o Núcleo de Investigação e Apoio a Vítimas Específicas da GNR, o Centro Distrital da Segurança Social de Vila Real, a Equipa Móvel de Apoio à Vítima do Douro da APAV, a Unidade de Cuidados na Comunidade de Alijó e a Equipa para a Igualdade na Vida Local. Esta iniciativa destinou-se a Técnicos da Área Social e da Saúde, mas também a Cuidadores Informais, Famílias de Acolhimento e comunidade em geral.